Le principali novitą introdotte dal Decreto Correttivo del Jobs Act: incontro del 17 gennaio 2017

thumb

 

Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza ha organizzato per il 17 gennaio 2017  un incontro sull’ inserimento dei lavoratori disabili in azienda nonché le principali novità introdotte dal Decreto Correttivo del Jobs Act entrato in vigore l’8 ottobre 2016.

Dal 1° gennaio 2017, infatti, con l’entrata in vigore della nuova disciplina prevista dall’art. 3 del Dlgs 151/15, anche i datori di lavoro con 15 dipendenti saranno obbligati ad assumere un lavoratore disabile.

La violazione dell’obbligo di assunzione comporta il pagamento di una sanzione amministrativa pari a 153,20 € al giorno per ogni disabile non assunto.

Tale sanzione si applica anche ai datori di lavoro che non provvedono all’assunzione del personale disabile entro 60 giorni dall’insorgere dell’obbligo previsto dalla Legge 68/99.

L’incontrò si terra presso la sede di Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza dalle ore 14:30 alle 17:30.

La partecipazione gratuita.

http://www.assolombarda.it/servizi/lavoro-e-previdenza/informazioni/collocamento-obbligatorio-la-normativa-e-le-novita-Incontro-17-gennaio-2017

Fonte: Assolombarda

Vuoi metterti in regola ed evitare di pagare inutili sanzioni?

 

Con Categorieprotetteallavoro.it, il portale n°1 in Italia per il recruiting online gestito da Andrea Poletti & Associati, hai un supporto prezioso per l’assolvimento delle Assunzioni Obbligatorie.

Per informazioni: sales@andreapoletti.it

 

Torna indietro