News

05-12-2016

ALCOL E DROGHE SUL LAVORO: A BREVE LA NUOVA NORMATIVA

Il 20 novembre 2015 il Ministero della Salute ha trasmesso alla Conferenza Unificata Stato-Regioni lo schema di intesa: “Indirizzi per la prevenzione di infortuni gravi e mortali correlati all’assunzione di alcolici e di sostanze stupefacenti, l’accertamento di condizioni di alcol dipendenza e di tossicodipendenza e il coordinamento delle azioni di vigilanza“.

17-11-2016

Il D.V.R. non è un costo (se è fatto bene……) ma un’opportunità!

Il Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.), spesso viene visto come un mero adempimento burocratico, come qualcosa che è sufficiente solo per il fatto di esistere.

08-11-2016

Tecnologie obsolete? 19 giorni di lavoro l’anno persi. Uno stress per i dipendenti e un danno alla produttività.

Ritardi nelle consegne, stress nei dipendenti e un netto calo della produttività.

08-11-2016

Sconti A Chi Si «espande» in Contratto Di Solidarietà

Con l’arrivo del decreto correttivo del Jobs act è scattata la possibilità per le aziende interessate da programmi di integrazione salariale con contratti di solidarietà difensivi (Cds) già attivati, di trasformarli in contratti espansivi.

21-10-2016

Mancata assunzione di disabili in Azienda

Più pesanti le sanzioni in caso di mancata assunzione dei disabili. La sanzione è direttamente proporzionale al periodo di scopertura e può raggiungere importi anche molto elevati se il datore di lavoro tarda a regolarizzare l’inadempienza.

13-10-2016

Come richiedere l'inserimento nelle liste speciali (Legge 68/99)

L'iscrizione alle liste speciali deve essere UNA. Pertanto è possibile iscriversi presso il Centro per l'Impiego della zona di residenza o di domicilio.

03-10-2016

SCONTO INAIL: OT24 ANNO 2017

L’INAIL offre la possibilità di ridurre il premio annuale alle imprese virtuose che hanno effettuato interventi volti a migliorare la sicurezza sul lavoro, mediante lo sconto denominato “Oscillazione per prevenzione OT24“.

27-09-2016

La gestione del presente attraverso l’esperienza e i risultati del passato: un limite allo sviluppo delle PMI

La problematica che spesso riscontriamo è legata alla strutture e alle abitudini aziendali, particolarmente persistenti soprattutto nelle società consolidate.

27-07-2016

E' online il nuovo sito di Categorieprotetteallavoro.it!

…Nuovo design, Nuova struttura e Nuovi contenuti!

20-07-2016

Scadenza aggiornamento della formazione per i soggetti già formati alla data del 11.01.2012

Il quinquennio dall'entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 scade il giorno 11 gennaio 2017: come rispettare tale scadenza?