News

08-11-2016

Sconti A Chi Si «espande» in Contratto Di Solidarietà

Con l’arrivo del decreto correttivo del Jobs act è scattata la possibilità per le aziende interessate da programmi di integrazione salariale con contratti di solidarietà difensivi (Cds) già attivati, di trasformarli in contratti espansivi.

21-10-2016

Mancata assunzione di disabili in Azienda

Più pesanti le sanzioni in caso di mancata assunzione dei disabili. La sanzione è direttamente proporzionale al periodo di scopertura e può raggiungere importi anche molto elevati se il datore di lavoro tarda a regolarizzare l’inadempienza.

13-10-2016

Come richiedere l'inserimento nelle liste speciali (Legge 68/99)

L'iscrizione alle liste speciali deve essere UNA. Pertanto è possibile iscriversi presso il Centro per l'Impiego della zona di residenza o di domicilio.

03-10-2016

SCONTO INAIL: OT24 ANNO 2017

L’INAIL offre la possibilità di ridurre il premio annuale alle imprese virtuose che hanno effettuato interventi volti a migliorare la sicurezza sul lavoro, mediante lo sconto denominato “Oscillazione per prevenzione OT24“.

27-09-2016

La gestione del presente attraverso l’esperienza e i risultati del passato: un limite allo sviluppo delle PMI

La problematica che spesso riscontriamo è legata alla strutture e alle abitudini aziendali, particolarmente persistenti soprattutto nelle società consolidate.

27-07-2016

E' online il nuovo sito di Categorieprotetteallavoro.it!

…Nuovo design, Nuova struttura e Nuovi contenuti!

20-07-2016

Scadenza aggiornamento della formazione per i soggetti già formati alla data del 11.01.2012

Il quinquennio dall'entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 scade il giorno 11 gennaio 2017: come rispettare tale scadenza?

21-06-2016

Health & Safety News: "lo stress correlato all’uso delle nuove tecnologie è in aumento “.

Nell’Unione Europea, lo stress legato all’attività lavorativa è il secondo problema di salute più comune nel mondo del lavoro, dopo i dolori alla schiena, che colpisce quasi un lavoratore su tre.