logo

I Servizi HR in Outsourcing

thumb

 

Con Outsourcing si intende l’affidamento strutturale e non occasionale, a un fornitore esterno, di funzioni, servizi o interi processi aziendali, produttivi o di supporto.

Aziende specializzate nella fornitura di servizi in outsourcing esistono fin dagli anni ’60, ma il termine ha iniziato ad essere popolare tra i manager negli anni ’90.

Sino a qualche anno fa, affidare in outsourcing alcuni dei processi di gestione del personale era una prassi quasi esclusivamente adottata dalle medie e grandi imprese.

Oggi i servizi HR in outsourcing stanno prendendo sempre più piede anche nelle piccole imprese.

L’Outsourcing per la Direzione Risorse Umane interessa principalmente tre macro aree:

  1. Gestione stipendi o payroll;
  2. Reclutamento, formazione e sviluppo;
  3. Sistemi informativi per l’HR;

I vantaggi dell’HR Outsourcing in termini di efficienza e di efficacia sono molti.

In 3 parole:

  • COSTI;
  • TEMPO;
  • QUALITA’;

Andrea Poletti & Associati si occupa proprio di questo, trovando e creando soluzioni “su misura”. 

Lo stretto contatto con l’organizzazione, la condivisione di obiettivi e valori, oltre che un’attenzione particolare per lo spirito dell’impresa, ci rende certi di fornire ai nostri clienti un importante valore aggiunto per la loro attività, in termini di servizio e risultato.

Con la divisione Hr Management mettiamo a disposizione un Direttore Risorse Umane che svolge tutte le attività legate alla gestione del Capitale Umano in azienda.

  • Gestione a 360° della funzione HR;
  • Assunzione e adempimenti obbligatori;
  • Elaborazione budget del personale;
  • Relazioni Industriali.

 

Essere partner è molto di più che lavorare insieme. E' l'impegno e la convinzione di far parte di uno stesso progetto per garantire un servizio ed un'assistenza specializzata e continua.

 

Torna indietro