Junior Sales Consultant

Dal 1962 il nostro cliente lavora al fianco delle aziende per migliorarne gli strumenti dedicati alla comunicazione e alla collaborazione: video collaboration, servizi di Information & Communication Technology (es. IP telephony, telepresence, videoconference, multimedia, mobility, wireless, VoiP, etc.).

Il risultato è un’offerta di soluzioni multimediali che semplificano e migliorano il modo di comunicare e collaborare nell’era digitale. 

Per il loro siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:

Junior Sales Consultant
 

Nell’ambito del progetto di riassetto delle funzioni aziendali a supporto delle nuove attività implementate, ricerchiamo n. 2 Junior Sales Consultant da inserire in organico dopo un iter di formazione specifica.

La risorsa tipo sarà fortemente orientata all’innovazione e allo sviluppo, pronta alle nuove sfide e preparata all’utilizzo dei nuovi linguaggi.

La risorsa, che risponderà alla Direzione Commerciale avrà l’obiettivo di presidiare e sviluppare l’area ad esso assegnata effettuando azioni mirate alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti.

LE ATTIVITA’

• Acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio assegnato;
• Raggiungimento degli obiettivi di assegnati in termine di fatturato e redditività;
• Pianificazione esecuzione e reportistica di tutte le trattative commerciali;
• Collaborazione e lavoro di squadra con il i team di prevendita e progettazione.

IL PROFILO

Must have

• Laurea o titolo equipollente preferibilmente in ambito tecnico;
• Esperienza minima nella vendita di prodotti o servizi in ambiti multi settore. Saranno comunque valutate anche candidature senza esperienza;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Forte orientamento alla comunicazione e alla relazione;
• Capacità di gestione dei rapporti interpersonali ed intersettoriali a qualunque livello;
• Responsabilità e capacità di organizzare le proprie attività.

Soft Skills

• Proattività e propositività ;
• Ottime competenze relazionali;
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati;
• Affidabilità, correttezza e orientamento al miglioramento continuo;
• Mentalità positiva e rivolta all’eccellenza ;
• Riservatezza ed etica.

Tipologia contrattuale: da definirsi

Benefit: notebook, smartphone, buoni pasto.

I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae, cliccando nell’apposita area dedicata sottostante e seguendo la procedura di registrazione guidata. Andrea Poletti & Associati informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento al Regolamento UE 2016/679, consultabile online su www.andreapoletti.it. Per problematiche relative alle modalità di iscrizione è possibile contattare il n. tel.: 02.45 71 24 78 o inviare una mail all’indirizzo supporto-helpdesk@andreapoletti.it